公司强制员工加班给加班费但未经过员工也许合法吗，公司经常压榨员工员工辞职多久后可以投诉公司
更新时间：2024-07-04 15:26:04人浏览
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你好请问公司强制员工加班给加班费但未经过员工也许合法吗，公司经常压榨员工员工辞职多久后可以投诉公司
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公司未经员工许可强制加班并仅支付加班费的行为是不合法的。依据《劳动合同法》的相关规定，雇主不能单方面强制员工加班，如果公司的行为严重损害员工权益，员工可以立即解除劳动合同并要求经济补偿。同时，员工可以向劳动行政部门举报公司的违法行为。
2024-07-04 15:23:52
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对于公司强制加班的行为，您可以通过多种法律途径来维护自身权益。首先，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；其次，您可以考虑通过仲裁或诉讼等法律途径来解决问题。在采取行动前，建议您尝试与用人单位进行沟通，若沟通无果再进行投诉或提起诉讼。另外，请务必保留好加班的相关证据，如工时记录、通讯记录等。
2024-07-04 15:24:07
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如果发现公司存在强制加班并支付加班费的情况，您应该尽快向劳动监察部门投诉，并提供加班记录等相关证据。若投诉无果，您可以提起劳动仲裁，要求企业支付加班费并纠正其违法行为。在处理过程中，请务必妥善保存所有相关证据，以维护您的合法权益。
2024-07-04 15:26:04
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