给公司造成损失，公司要求赔偿扣工资，但是公司没有和我签订劳动合同
更新时间：2024-07-04 15:26:03人浏览
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给公司造成损失，公司要求赔偿扣工资，但是公司没有和我签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司没有与你签订劳动合同，你仍然需要承担因你的行为给公司造成的损失的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，虽然公司未与你签订劳动合同，但你的行为若确实给公司造成了损失，公司有权要求你进行赔偿。然而，公司不能随意扣减你的工资作为赔偿，应当通过合法途径进行追偿。
2024-07-04 15:23:55
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如果公司乱扣工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其责令公司限期支付工资。若公司逾期不付，劳动行政部门会责令公司按应付金额的一定比例加付赔偿金。你还可以考虑与公司协商，或寻求劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。
2024-07-04 15:24:05
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从法律角度看，如果公司未与你签订劳动合同，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，主张公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资。
2024-07-04 15:26:03
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