劳动仲裁。在编人员想提前离职,合同还有两个月到期,单位不放人

更新时间:2024-07-04 15:24:05人浏览
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劳动仲裁。在编人员想提前离职,合同还有两个月到期,单位不放人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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如果单位不同意你提前离职,你首先可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日以书面形式通知单位,三十日后即可离职。若单位仍不放人,你可以考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,要求单位履行你的离职请求。
2024-07-04 15:21:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112893人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位在劳动仲裁期间对你进行报复,你可以收集相关证据,如邮件、短信、录音等,并立即向劳动仲裁委员会报告。同时,你也可以考虑向公安机关报案,维护自己的合法权益。
2024-07-04 15:22:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60074人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解和裁决等步骤。你需要向劳动仲裁委员会提交申请书和相关证据,委员会在受理后会安排开庭审理,并尝试进行调解。如果调解不成,委员会会作出裁决。
2024-07-04 15:24:05
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