员工当月离职工资算法,公司计算工资扣除离职前休息日,这些工资符合劳动法吗?

更新时间:2024-07-04 15:01:23人浏览
问题描述:
律师:员工当月离职工资算法,当月不到一个月,公司计算工资扣除离职前休息日,这些工资符合劳动法吗?谢谢你!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-04 15:01:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136241人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,请问劳动合同上是否约定离职薪酬方面事项
2024-07-04 14:39:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助191554人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2024-07-04 15:01:23
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