我爸爸原来在另外一个厂工作,但是因为环境不达标,在整改,在家休息一个月请问我爸爸这个情况能走工伤吗?
更新时间:2024-07-04 15:02:08人浏览
问题描述:
您好,律师。我爸爸原来在另外一个厂工作,但是因为环境不达标,在整改,在家休息一个月。然后现在的老板叫我爸爸先“暂时”去他的厂工作(这个厂是3个老板合伙)开的。同时还叫了原来的厂里面的同事一起去做事。也是暂时在这个厂里面做,等原来的厂整改好了回原来的厂工作。出事故的厂就做了几天就出事了,下午6点多在上班时间,我爸爸去上厕所,走在前面,后面一面开小铲车,铲车上装了货,司机没开灯,还开的好快,把我爸爸直接压倒了。锁骨肋骨断了。手臂肉在地上磨掉好多。在医院治疗了,医药费是老板出的。但是没有聊天记录,没有合同,没有工服,没有打卡,老板还说我爸爸是临时工,请问我爸爸这个情况能走工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于工伤认定,您应尽快向当地人力资源和社会保障局提交申请,准备好工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。由于您提到没有与用人单位的劳动关系证明,我们需要更详细地收集证据以支持申请。不及时申请可能会影响您的工伤待遇和权益保护。
2024-07-04 15:00:37
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针对您的情况,建议您首先尝试与雇主协商解决。如果协商无果,您可以寻求调解组织的帮助进行调解。如果调解仍不能满足您的需求,您可以考虑向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并准备相关证据以应对可能的诉讼。在选择处理方式时,请综合考虑您的伤势、赔偿要求以及证据充分性。
2024-07-04 15:01:01
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针对您与老板之间的协商,您可以要求其赔偿,同时准备好相关证据。如果协商无果,您可以提出工伤认定申请,并准备好必要的材料。如果争议无法解决,您可以寻求法律援助,通过诉讼途径来维护自己的权益。请注意,核心问题在于证据的收集与整理,以便更好地支持您的主张。
希望以上解答能够满足您的要求。
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2024-07-04 15:02:08
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