我想咨询我们的员工，要求公司给予经济赔偿
更新时间：2024-07-04 14:58:07人浏览
问题描述：
我想咨询我们的员工，因为他们在试用期内没有购买社会保障，私下旷工，要求公司给予经济赔偿
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法律分析：依据我国相关法律的规定，员工在试用期间时，用人单位要按约定支付劳动报酬，并且要为劳动者购买社会保险，如果不购买的是违法的行为。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2024-07-04 14:57:50
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