一开始实习老板给我说会压扣500元的工资，干了十几天之后。老板说我工作态度不是很好开除我扣了我200工资没有给我合法吗
更新时间：2024-07-04 15:00:59人浏览
问题描述：
一开始实习老板给我说会压扣500元的工资，干了十几天之后。老板说我工作态度不是很好开除我扣了我200工资没有给我合法吗
3位律师解答
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老板在未告知扣减规定或未经职工大会同意的情况下扣减工资是不合法的。对于实习期间被扣掉的500元以及因工作态度问题被扣除的200元工资，建议寻求专业律师的帮助或向劳动仲裁机构投诉，确保自己的权益得到保障。
2024-07-04 14:57:44
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关于工资扣除问题，如果你与老板沟通无果，可以选择向劳动监察部门投诉，或者选择直接申请劳动仲裁并要求支付应得的工资。我们的目标是维护你的合法权益，所以务必积极采取行动。
2024-07-04 14:58:05
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针对工资扣除，必须要有合法的依据。如果合同中有明确的培训费用约定并且这些费用是合理的，那么扣除工资可能是合法的。但如果合同中没有相关约定或者培训费用不合理，那么老板无权随意扣除你的工资。如果遭遇此类问题，首先查看合同条款，然后考虑与用人单位沟通解决，如无法解决，则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁是一个有效的解决途径。
2024-07-04 15:00:59
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