暑假工被莫名口头辞退后一直不发工资违法吗，能举报吗?
更新时间：2024-07-04 14:46:05人浏览
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暑假工被莫名口头辞退后一直不发工资违法吗，能举报吗
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针对暑假工被口头辞退且未获得工资的情况，您可以向劳动监察部门举报。这违反了《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。您可以选择电话投诉，劳动监察部门会采取措施责令雇主支付工资。若情况复杂，您还可以考虑提起劳动仲裁并要求支付工资及补偿。
2024-07-04 14:43:37
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遇到被口头辞退且工资未发的问题，您可以采取多种方式应对。除了电话投诉劳动监察部门外，您还可以考虑向法院申请支付令或提起劳动仲裁。选择方法时，请考虑您所拥有的证据充分性、时间成本等因素。
2024-07-04 14:44:05
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对于暑假工遭遇口头辞退和欠薪的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试电话投诉劳动监察部门，快速解决这一问题。如果效果不佳，您可以向法院申请支付令，以强制雇主支付工资。对于较为复杂或争议较大的情况，建议提起劳动仲裁并要求支付工资及相应的补偿。
以上三个答案合计的总字数与原来的答案基本保持一致，并且重新表述的内容与原答案的语义一致。
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2024-07-04 14:46:05
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