我在工厂上班了五年。现在工厂单方面辞退我，
更新时间：2024-07-04 14:38:04人浏览
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我在工厂上班了五年。现在工厂单方面辞退我，
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要判断工厂是否违法辞退你，首先需考虑辞退的程序是否符合法律规定，如是否提前通知、是否给予合理的解释等。其次，需确认是否满足法律规定的辞退条件，如你是否存在严重违反规章制度、失职等行为。最后，若工厂在法律规定不得辞退的情况下强行辞退，则属于违法辞退。根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条和第四十八条的规定，你可以对照这些情形来判断工厂是否违法辞退你。
2024-07-04 14:35:49
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若工厂违法辞退你，你可以通过以下方式维权：1. 与工厂协商，要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。2. 向劳动争议调解委员会申请调解。3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。4. 若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-07-04 14:36:06
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若工厂违法辞退你，赔偿金按照你在工厂工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。若你工作了五年，则至少应获得五个月的工资作为赔偿金。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，则按三倍计算，但赔偿年限不超过十二年。
2024-07-04 14:38:04
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