我跟他没签有劳动合同,也没有买社保?
更新时间：2024-07-04 14:26:04人浏览
问题描述：
老板以我工作干活慢为理由把我辞退了，我跟他没签有劳动合同，也没有买社保，而且辞退也是通过其他人转达给我的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果老板拒绝支付你未签订劳动合同的双倍工资，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据，如工作记录、工资单等，以证明你与单位存在劳动关系且未签订劳动合同。
2024-07-04 14:23:59
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如果老板没有提前一个月通知你就辞退你，你可以要求单位支付一个月工资作为代通知金。这是根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，单位在解除劳动关系时应提前一个月通知劳动者，否则应支付一个月工资作为代通知金。
2024-07-04 14:24:08
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如果老板拒绝支付你应得的补偿，你可以通过以下途径处理：1. 与老板进行协商，明确你的权益和诉求；2. 向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-07-04 14:26:04
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