我是2022年8月份和学校签订合同的，规定试用期一年，但是合同变更的时间却是2024年1月份请问这是合法的吗？
更新时间：2024-07-04 14:08:05人浏览
问题描述：
我是2022年8月份和学校签订合同的，规定试用期一年，但是合同变更的时间却是2024年1月份请问这是合法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同试用期变更需双方同意。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长六个月且只能约定一次。您的合同变更时间似乎与法定期限不符，建议核实合同内容，必要时咨询专业律师，保护自身权益。如单位未经同意擅自延长试用期，可能涉及违法行为。
2024-07-04 14:05:43
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针对试用期合同变更问题，常见处理方式有：1）与雇主沟通，了解变更原因；2）如认为变更不合法，可寻求法律援助；3）根据合同约定和法律规定，考虑是否接受变更或提出异议。选择处理方式时应权衡个人权益和职业发展，必要时咨询法律专家。
2024-07-04 14:06:07
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试用期合同变更需谨慎。首先，核实合同中试用期的具体条款；其次，与雇主沟通变更原因及合法性；最后，如认为权益受损，可寻求法律援助或向劳动仲裁机构投诉。务必确保自身权益不受侵犯。
2024-07-04 14:08:05
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