实习生工作时间超八个小时以上，且上了不是上班时间的班，这属于正常现象吗
更新时间：2024-07-04 14:02:07人浏览
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实习生工作时间超八个小时以上，且上了不是上班时间的班，这属于正常现象吗
3位律师解答
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实习生工作时间超过八小时并不正常，特别是在非工作时间上班的情况下。《劳动法》规定每日工作时间不应超过八小时，实习生工作时间的超标可能涉及到违反法律法规的风险。为了保障实习生的权益和健康安全，应该及时采取措施解决这一问题。
2024-07-04 14:00:23
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对于实习生工作时间超过法定时间的情况，您可以先与公司进行协商，尝试调整工作时间安排。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求法律保护和维护自身权益的途径。在处理此类问题时，请务必根据实际情况选择合适的处理方式。
2024-07-04 14:00:51
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如果实习生的工作时间超过八小时，应该计算为加班。您可以采取以下措施：一、与单位沟通，要求支付相应的加班费；二、保留加班的证据，如工时记录等；三、如果单位拒绝支付加班费，您可以向劳动监察部门投诉；四、在必要时，可以选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
2024-07-04 14:02:07
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