我提交离职报告，但是公司拖欠工资，我可以再提交因公司拖欠工资的离职报告吗?
更新时间：2024-07-04 13:56:03人浏览
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我提交离职报告，但是公司拖欠工资，我可以再提交因公司拖欠工资的离职报告吗
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可以因公司拖欠工资再次提交离职报告。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权因公司未按时支付工资而解除劳动合同。建议您在离职前再次明确提交书面离职报告，并明确要求公司出具离职证明。如公司仍未能及时支付工资，您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，坚决维护自己的合法权益，避免权益进一步受损。
2024-07-04 13:53:56
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处理公司拖欠工资的问题时，您可以选择多种方式，包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。每种方式都有其特点和适用情况，建议您结合实际情况，综合考虑时间、成本和效果等因素，选择最适合自己的解决途径。
2024-07-04 13:54:05
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对公司拖欠工资的情况，您可以采取以下措施：一是与公司协商，明确提出支付工资并要求离职；二是向劳动监察部门寻求帮助，进行投诉并寻求行政干预；三是通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。在具体操作时，请注意收集相关证据，如劳动合同、工资条等，并与公司保持书面沟通记录。同时，按照相关程序向相关部门提交投诉或申请，积极参与调解、仲裁或诉讼过程。
2024-07-04 13:56:03
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