星期天,员工去单位加班途中遭遇车祸不幸离世,可以申报工伤吗?

更新时间:2024-07-04 13:54:05人浏览
问题描述:
星期天,员工去单位加班途中遭遇车祸不幸离世,可以申报工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56316人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在星期天加班途中遭遇车祸身亡,可以申报工伤。依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故,应认定为工伤并享受相应待遇。及时申报有助于确保工伤认定和赔偿流程的顺利进行。
2024-07-04 13:51:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53254人 · 响应时间 平均3分钟内
针对员工在上班路上因车祸导致的伤害,通常可以选择申报工伤或向肇事方索赔。申报工伤可以获取医疗和赔偿支持,而向肇事方索赔可能需要通过法律途径。具体选择应根据实际情况和证据情况来定。
2024-07-04 13:52:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助123263人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在加班途中遭遇车祸可申报工伤,需准备相关材料如个人申请、事故报告等,提交给用人单位或工伤保险机构进行工伤认定。被认定为工伤后,将享受包括医疗费用报销、抚恤津贴等在内的工伤保险待遇。同时,也可以向肇事方提起索赔,应收集相关证据,通过法律手段来维护自身权益。
希望改写后的答案符合您的要求。
2024-07-04 13:54:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人工伤认定程序是怎样的
个人工伤认定程序是怎样的
在工作中如果受伤了,可以申请工伤认定,辨别是否工伤以及伤残程度,那么个人工伤认定程序是怎样的呢?提出工伤认定申请应当提交哪些材料?工伤认定的条件是什么?就让法律
工伤认定程序
人浏览
员工申请工伤认定又怎么用
员工申请工伤认定又怎么用
员工申请工伤认定会有以下作用:被认定为工伤后,伤者可依法享受工伤待遇,保障伤者的生活基本需求;工伤认定和伤残鉴定之后,伤
劳动法
人浏览
单位和个人工伤申请认定的时限不同
单位和个人工伤申请认定的时限不同
工伤申请认定有时限单位和个人申请时效各不同职工因工受伤,申请工伤是有一定期限的,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位的申请时限为30日,最长不超过60日。工伤职
交通事故工伤赔偿
人浏览
员工工伤申请程序
员工工伤申请程序
根据我国法律规定,在工作中出现工伤事故,想要获得赔偿是需要先对工伤进行工伤的伤残鉴定。那么员工工伤申请程序是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。员工工伤申请程序:
工伤赔偿
人浏览
一般须是上下班途中非本人主要责任的交通事故
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
个人工伤认定怎么申请
个人工伤认定怎么申请
个人的工伤认定可由单位依法去进行申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在30日
劳动法
人浏览
一、交通事故能否报工伤1、职工发生交通事故不一定可以报工伤,要视情况而定:1、职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中,其次应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路途中发生车祸如果具备以下条件算工伤:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;3、必须是本人没有责任或者不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故可以申请工伤鉴定。职工在上下班途中遭遇非本人承担主要责任的交通事故的,应当认定为工伤,可以向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。法律依据:《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班途中被电瓶车撞伤,如果本人对该事故不负主要责任的,一般能认定为工伤。单位或者劳动者一方可及时去申请工伤认定。但如果本人负主要责任的,或者不构成交通事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
因工发生交通事故,如果符合在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的,可以申请工伤赔偿。员工所在的单位或者员工一方可以依法向社保行政部门提出工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工人上班途中发生交通事故,若是非本人主要责任的,可以申请工伤认定,认定为工伤后依法享受工伤保险待遇;若未认定为工伤的,可以要求侵权人赔偿医疗费、伙食费等费用。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。具体操作:1.收集证据,如医疗证明、工作记录等;2.与雇主沟通,提出赔偿要求;3.如沟通无果,咨询律师,准备提起诉讼;4.在诉讼中,依据相关法律法规主张自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤待遇纠纷请律师打官司的常见处理方式包括咨询、代理诉讼、调解等。选择哪种方式取决于案件的具体情况和个人需求。若案件简单,可选择咨询或调解;若案件复杂或涉及金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
即使经济损失较小,也有必要追究对方责任。你可以选择通过协商、调解或诉讼等方式解决。如果协商不成,可以报警或向法院提起诉讼,要求对方赔偿损失。这样不仅能维护你的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
你好,你的情况是否属于工伤?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤赔偿需要具体计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看具体的鉴定意见。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询