离职公司不发绩效是违法的吗
更新时间：2024-07-04 13:36:05人浏览
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离职公司不发绩效是违法的吗
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离职后公司未发放绩效工资是不合法的行为。《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》明确规定，企业在解除或终止劳动合同时应当向员工支付应得的工资，这其中也包括绩效工资。如若公司不遵守规定，劳动者有权投诉并申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-07-04 13:33:37
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公司不发放离职员工的绩效工资是违法行为。劳动者可以通过投诉、申请劳动仲裁等方式维权。建议先尝试与用人单位沟通协商，如协商无果，可进一步向劳动监察部门投诉。若问题仍未得到解决，可以考虑采取劳动仲裁或法律途径。
2024-07-04 13:34:04
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员工离职后，公司应当发放当月应得的绩效工资。如果公司拒绝发放，这是违反相关法律规定的行为。劳动者可以先尝试与公司进行沟通协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，根据实际情况，劳动者还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。此外，劳动者还可以要求公司支付经济补偿、补缴社保等。
2024-07-04 13:36:05
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