有责任的基本工资，没有达到业绩不支付工资合法吗？
更新时间：2024-07-04 13:14:08人浏览
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有责任的基本工资，没有达到业绩不支付工资合法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：公司不发工资是违法的，但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
2024-07-04 13:14:02
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-07-04 12:56:33
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已帮助162802人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
2024-07-04 13:14:08
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您好，建议向劳动局投诉
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