试用期不给发工资
更新时间：2024-07-04 13:14:04人浏览
问题描述：
试用期不给发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期不发工资，员工有权选择直接辞职。但建议先与用人单位沟通，要求支付应得的工资。若沟通无果，可以向当地劳动行政管理部门投诉或举报，由劳动部门依法处理。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门可责令其支付工资报酬、经济补偿，并可能支付赔偿金。
2024-07-04 13:11:59
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试用期不发工资，收集证据时，可保存与用人单位的沟通记录，如短信、邮件等。同时，保留工资条、银行转账记录等证明工资未发的材料。若单位有内部系统记录工资信息，也可截图保存。
2024-07-04 13:12:07
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试用期不发工资，维权时，首先与用人单位沟通，要求支付工资。无果后，向当地劳动行政管理部门投诉或举报，并提供相关证据。劳动部门会依法处理，责令用人单位支付工资报酬、经济补偿，并可能支付赔偿金。
2024-07-04 13:14:04
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