请问在公司上班还没有签试用期合同离职了工资能要回吗

更新时间:2024-07-04 13:08:04人浏览
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请问在公司上班还没有签试用期合同离职了工资能要回吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在职期间未签合同离职后仍可要求工资支付。按照法律规定,您在解除劳动关系时有权要求单位一次性付清工资。如果公司故意不签订劳动合同,您可以根据《劳动合同法》要求支付二倍工资。请尽快采取行动,以免延误工资发放和权益保障。
2024-07-04 13:05:50
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未签试用期合同离职,您仍有权要求支付工资。如果公司拒绝支付,您可以考虑申请劳动仲裁作为高效解决方式。建议您及时行动,维护自己的合法权益。
2024-07-04 13:06:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助163334人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同离职,工资仍可要回。请保留相关的工作证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您有权要求公司支付应得的工资,并且还有可能获得二倍工资的赔偿。
2024-07-04 13:08:04
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