假期进了一家火锅店打假期工，一月基础工资2000，低于当地最低工资标准我该如何举报？
更新时间：2024-07-04 12:44:05人浏览
问题描述：
假期进了一家火锅店打假期工，一月基础工资2000，低于当地最低工资标准，并且每天工作十小时，整月无休，加班费只有一小时12元，我该如何举报。
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您可以直接拨打12333向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，用人单位支付工资低于当地最低工资标准，劳动监察部门会责令其限期支付差额，逾期将加付赔偿金。不及时处理，您的合法权益将持续受损。
2024-07-04 12:42:05
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您可以向当地劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择举报可快速得到行政干预，而选择仲裁则可能获得更具体的法律裁决和赔偿。根据您的具体情况和需求，选择最合适的处理方式。
2024-07-04 12:42:08
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举报方式有两种：
1. 拨打12333向劳动监察部门投诉。
2. 提起劳动仲裁，需准备相关证据，如工资单、工时记录等，向劳动仲裁委员会申请。
若用人单位在限期内未改正，劳动监察部门会采取进一步法律措施保护您的权益。
1. 拨打12333向劳动监察部门投诉。
2. 提起劳动仲裁，需准备相关证据，如工资单、工时记录等，向劳动仲裁委员会申请。
若用人单位在限期内未改正，劳动监察部门会采取进一步法律措施保护您的权益。
2024-07-04 12:44:05
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