工作中被同事误伤我能不能向他要求赔偿？
更新时间：2024-07-04 12:18:10人浏览
问题描述：
工作中被同事误伤我能不能向他要求赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89686人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求赔偿，因工作原因造成人身伤害，属于工伤，导致住院治疗的用人单位承担相应治疗费用及修养期间的生活保障费用
2024-07-04 12:17:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好： 发生工伤事故走工伤保险
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以申请工伤认定然后进行鉴定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸骨折误工费一般几个月，车祸骨折误工费怎么赔偿
车祸骨折误工费一般赔偿一至十几个月不等，根据医疗机构出具的证明来确定具体的赔偿时间，车祸骨折误工费的赔偿分为受害人有无固定收入两种情况确定赔偿。
损害赔偿法规
人浏览
你好，建议协商比较好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.你可以看到赔偿。2.你可以到当地劳动局内的劳动监察大队投诉，也可以直接到当地劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤公司赔偿包括：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
让单位申请工伤认定，若单位不申请可自行向劳动部门申请工伤认定，认定工伤后申请做劳动能力等级鉴定，根据鉴定的结果主张相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那必须要证明自己被针对。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽快协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店被辞退了，可以要求赔偿的，因为在正常的情况下，双方是前天的劳动协议和劳动保障合同的，如果无故被饭店辞退，可以向法院提起诉讼，要求赔偿工作期间的所有费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不能的，因为并不是生产厂家机器质量的问题导致受伤的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询