我问占用员工休息时间打扫卫生是否合理

更新时间:2024-07-04 12:13:53人浏览
问题描述:
你好,我问占用员工休息时间打扫卫生是否合理
2位律师解答
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法律分析:作为单位的员工,应该服从单位的规章制度,打扫卫生是其中最起码的一项劳动,属于不服从公司安排,违反公司规章制度,可以适当罚款。一般没有强制规定,只要是上班时间,领导正常安排下属的工作,下属有义务完成。如果出现纠纷,则需要劳动仲裁调解。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
2024-07-04 12:13:53
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你好,这类问题依法处理即可
2024-07-04 11:41:34
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你好,公司的制度是如何制定的,可以先和公司交涉
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您好,您可以向当地劳动主管部门投诉,要求其补偿加班费。
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