我应聘工作谈工资的时候是3800加全勤200然后跟我面谈工资的人坐牢了然后现在他们定的是3500
更新时间：2024-07-04 12:16:04人浏览
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我应聘工作谈工资的时候是3800加全勤200然后跟我面谈工资的人坐牢了然后现在他们定的是3500
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您想按照之前谈好的工资3800元要求公司支付，首先，您可以尝试与公司进行再次沟通，明确之前的工资约定。如果公司拒绝支付，您可以收集相关证据，如面试记录、邮件、短信等，证明您与公司之间的工资约定。然后，您可以按照《中华人民共和国民法典》第五十条和《劳动保障监察条例》第二十六条的规定，向本地人力资源或社会保障劳动监察大队进行举报，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。
2024-07-04 12:14:02
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如果您选择申请劳动仲裁，您需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、您的身份证明、与公司的劳动合同或工作证明、工资支付记录或银行流水、与工资纠纷相关的证据材料（如面试记录、邮件、短信等）。请确保这些材料真实、完整，以便支持您的仲裁请求。
2024-07-04 12:14:05
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从法律角度来看，您能否成功要求公司按照3800元的工资支付，取决于您能否提供充分的证据证明您与公司之间的工资约定。如果证据充分，您有可能成功要求公司按照约定的工资支付。但请注意，法律程序可能需要一定的时间和成本，请您权衡利弊后做出决策。
2024-07-04 12:16:04
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