暑假工进厂要收押金吗?
更新时间:2024-07-04 12:08:05人浏览
问题描述:
你好我想问一下暑假工进厂要收押金吗
1位律师解答
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暑假工收押金不合法的哦,用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局,劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
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单位收押金本身违法的,可以要求退还
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可以向劳动监察大队进行举报
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看双方有无约定,协商不成可以起诉
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你好,建议向劳动监察大队投诉
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你好,关于这个问题你们之间合同上是怎么规定的,押金是不是会退还
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你好,需要按照合同约定处理
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用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。劳动者也可以选择直接向当地的劳动争议仲裁委员
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如对处罚不服可在法定期限提出行政复议或行政诉讼,如无异议,建议尽早交纳罚款
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以到各地的劳
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
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