我和公司签了无固定期限合同,在公司已经干了九年了。如今,公司要搬走了,如果我不去的话有没有赔偿?
更新时间:2024-07-04 12:06:06人浏览
问题描述:
我和公司签了无固定期限合同,在公司已经干了九年了。如今,公司要搬走了,距离原厂十公里,想这种情况,如果我不去的话有没有赔偿。
3位律师解答
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针对您与公司签订的无固定期限合同,若公司因搬迁导致实际工作地点发生显著变化,您有权选择不去新址工作。依据《中华人民共和国劳动合同法》,这种情况可能触发劳动合同因客观情况重大变化而无法继续履行。此时,若公司提出解除合同,应支付相应的经济补偿。具体的补偿金额和方式需结合您的实际情况与公司进行协商。
2024-07-04 12:03:53
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公司搬迁距离原厂十公里,如果您选择不去新址工作,可以与公司协商解除劳动合同并获取补偿。补偿金额通常根据您在公司的工作年限来计算。请确保了解自身权益,并与公司沟通协商以达成最佳解决方案。
2024-07-04 12:04:08
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对公司搬迁的情况,您可以选择不去新址工作并寻求相应的赔偿。具体操作步骤包括:首先,与公司协商解除合同并依据《劳动合同法》争取经济补偿;其次,如果您希望继续履行劳动合同,可以要求公司提供与原合同相似的新岗位,若无合适岗位提供,您可以主张相应的赔偿。确保与公司保持良好沟通并寻求法律援助以保护您的权益。
2024-07-04 12:06:06
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