在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
更新时间:2024-07-04 11:41:45人浏览
问题描述:
在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199748人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
2024-07-04 11:41:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被逼离职,应学会维权
律师表示,以生育为由强迫女员工离职违反了妇女权益保护法;劳动仲裁部门呼吁,广大妇女遇到类似问题时一定要维权。某一女职员李敏(化名)不仅因为怀孕被逼离职,而且在她
解雇辞退
人浏览
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般公司停止经营是需要提前发布通知文书的,如被裁员,您可以要求公司补偿给您经济补偿金处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要按着相关规定离职。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因为什么原因发的这份通知?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好已经寄出是不用的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
采用正当方式与领导进行协商,协商不成的,可提起劳动仲裁维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接离职,教师聘用是需要签合同的,都没有跟别人签合同,本身就不符合劳动法,学校违约在先,老师可以随时走的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,积极协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:提取公积金可以填写未婚。未婚是可以提取公积金的,但是要满足提取条件。比如说达到国家法定退休年龄且已办理退休手续。或者是交的房租,超过家庭总支出的15%
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据双方合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
晚婚晚育的六个月一般是三个月,产假视为出勤正常发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
86年至92年在供销社工作,若单位未缴纳社保,则不能算视同缴费。视同缴费是基于特定历史背景下国家政策认定的,如军龄、知青龄等。未缴费且未经社保局认定的工龄,不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求提供实习单位指导老师的身份证复印件和毕业证,一般认为是合法的。但应确保信息的安全使用,避免泄露。若出现信息泄露等严重情况,应及时报警并联系律师。**分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询