公司拖欠半个月工资?
更新时间：2024-07-04 11:44:04人浏览
问题描述：
你好公司拖欠半个月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司拖欠工资，你申请劳动仲裁需要准备以下材料：首先，要准备一份详细的申请书，说明你的诉求和事实依据。其次，要提供与公司存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。再次，要提供公司拖欠工资的证据，如银行转账记录、工资条缺失等。最后，如果可能的话，还可以准备一些证人证言或其他相关证据来支持你的申请。这些材料将作为你申请劳动仲裁的重要依据。
2024-07-04 11:41:42
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如果公司拖欠工资，你可以首先尝试与公司协商或向劳动部门举报并申请劳动仲裁。如果劳动仲裁不予受理或仲裁不公，你可以在15天内向法院提起民事诉讼。但请注意，在劳动仲裁程序未结束前，法院可能不会直接受理你的起诉。
2024-07-04 11:42:06
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如果公司拖欠工资，根据《劳动法》第九十一条的规定，你可以要求公司支付赔偿金。公司拖欠工资属于侵害劳动者合法权益的情形之一，劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2024-07-04 11:44:04
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