我们厂招收未成年,想知道举报需要什么

更新时间:2024-07-04 11:40:20人浏览
问题描述:
我们厂招收未成年,想知道举报需要什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187580人 · 响应时间 平均1分钟内
关于举报未成年在工厂工作的问题,需要联系劳动监察部门。根据《中华人民共和国劳动法》,未成年工应受到特殊保护,不得从事不适宜的劳动,且工厂应定期进行健康检查。为确保未成年人的权益,如发现有工厂违反规定招收未成年人,可以向劳动监察部门举报,他们会根据情况进行处理。
2024-07-04 11:37:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81594人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未成年人上班的情况,可以选择向劳动行政部门举报或者报警。在选择举报方式时,需要考虑违法程度、情况的紧急性以及证据的充分性。如果违法情况较轻,可以先尝试与工厂进行沟通协商;若违法情况严重或威胁到未成年人的安全,建议立即报警或向劳动监察部门举报,他们会迅速采取行动。
2024-07-04 11:38:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164530人 · 响应时间 平均2分钟内
若要举报未成年劳动问题,可以按照以下步骤进行:首先,收集相关证据,如照片、录像等;其次,将收集到的证据提交给当地的劳动监察部门或消费者协会;最后,配合相关部门的调查,提供必要的信息。在紧急情况下,可以直接拨打110报警。在举报过程中,务必确保自身的安全,避免与涉事工厂发生直接冲突。
2024-07-04 11:40:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
家长让未成年打工犯法吗
家长让未成年打工犯法吗
家长让未成年打工犯法,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务,并且法律规定任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年
子女抚养
人浏览
你好!你可以找劳动局反馈的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
娱乐场所接纳未成年怎么处罚
娱乐场所接纳未成年怎么处罚
娱乐场所接纳未成年的,由县级人民政府文化主管部门没收违法所得和非法财物,并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款;没有违法所得
未成年人犯罪
人浏览
法律分析:用人单位非法使用未成年人,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年被未成年打怎么处理
未成年被未成年打怎么处理
未成年被未成年打的处理方式:1.如果打人的未成年人已经达到刑事责任年龄的,可以构成故意伤害罪,司法机关将追究其刑事责任。
未成年人犯罪
人浏览