部分员工申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。如果公司员工不申请劳动仲裁，他们能得到经济补偿吗？
更新时间：2024-07-04 11:24:08人浏览
问题描述：
公司工作七年后，公司没有签订购买劳动保险的劳动合同。部分员工申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。如果公司员工不申请劳动仲裁，他们能得到经济补偿吗？
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法律分析：可以要求补偿，公司不给就去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-07-04 11:23:58
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2024-07-04 10:57:56
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