对公司造成的损失要求全额赔偿合法吗?

更新时间:2024-07-04 10:44:08人浏览
问题描述:
对公司造成的损失要求全额赔偿合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164665人 · 响应时间 平均1分钟内
给公司造成损失,需要赔偿的方式有:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
2024-07-04 10:43:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助80628人 · 响应时间 平均2分钟内
根据双方合同约定进行处理!
2024-07-04 10:24:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98662人 · 响应时间 平均2分钟内
可以根据公司规章制度处理
2024-07-04 10:44:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家赔偿标准一天多少钱
国家赔偿标准一天多少钱
国家赔偿每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,根据人力资源和社会保障部提供的日平均工资计算公式,对于国家赔偿案件,一天的赔偿金大致为315.94元。
国家赔偿责任
人浏览
给公司造成损失,需要赔偿的方式有:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家赔偿金案怎么计算赔偿金?
国家赔偿金案怎么计算赔偿金?
如果国家机关对公民造成不发的侵害,这时公民就可以主张国家赔偿金了,那么国家赔偿金案怎么计算赔偿金?赔偿金计算是否实行“双封顶”?为了帮助大家更好的了解相关法律知
国家赔偿标准
人浏览
根据双方合同约定进行处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法赔偿金计算方法
劳动法赔偿金计算方法
在劳动法当中如果出现了特殊的情况就是需要支付相应的赔偿金的,这个赔偿金也是有着相应的标准的,只有符合条件的才能依法支付相应的赔偿金。下面就让法律快车小编为大家带
劳动报酬
人浏览
1、员工给公司造成损失了那么可以要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,有没有签订什么协议
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以按照合同的约定赔付,如果没有约定或约定不明的你可以按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
造成公司损失不是你刻意行为。可以不全额赔付。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询