在厂子上班十一年单位没交社保，从去年才交，本来是在厂子连续上班十年以上就可以退休了该怎么办？
更新时间：2024-07-04 10:40:33人浏览
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在厂子上班十一年单位没交社保，从去年才交，本来是在厂子连续上班十年以上就可以退休了该怎么办？
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单位未交社保影响退休，可要求单位补缴或赔偿。根据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保费。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼。
**分析说明**：
从法律角度看，单位未按时足额为员工缴纳社保费用是违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等。若单位未履行此义务，员工有权要求单位补缴社保费用。若单位拒绝补缴，员工可以通过申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
**提醒**：
若单位长期未缴纳社保费用，且拒绝补缴或赔偿，这可能严重影响员工的退休权益。建议及时咨询专业律师并采取法律手段维权。
**分析说明**：
从法律角度看，单位未按时足额为员工缴纳社保费用是违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等。若单位未履行此义务，员工有权要求单位补缴社保费用。若单位拒绝补缴，员工可以通过申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
**提醒**：
若单位长期未缴纳社保费用，且拒绝补缴或赔偿，这可能严重影响员工的退休权益。建议及时咨询专业律师并采取法律手段维权。
2024-07-04 10:37:53
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常见处理方式包括：1. 要求单位补缴社保；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择方式需考虑证据充分性、维权成本及时间成本。
**处理方式选择**：
若证据充分且单位态度较好，可首先要求单位补缴社保；若单位拒绝，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意或单位仍不执行，可向法院提起诉讼。选择时需权衡各种因素，确保维权效果最大化。
**处理方式选择**：
若证据充分且单位态度较好，可首先要求单位补缴社保；若单位拒绝，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意或单位仍不执行，可向法院提起诉讼。选择时需权衡各种因素，确保维权效果最大化。
2024-07-04 10:38:05
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具体操作如下：1. 要求单位补缴社保时，应提供工作证明、工资条等证据，并明确补缴期限和金额；2. 申请劳动仲裁时，需提交申请书、证据等材料，并等待仲裁庭的受理和裁决；3. 提起诉讼时，需准备起诉状、证据等材料，并遵循法院的程序进行审理。在整个过程中，建议咨询专业律师以确保维权过程顺利。
2024-07-04 10:40:33
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