被劝退，公司只赔偿n，接受赔偿或调动岗位。
更新时间：2024-07-04 10:32:11人浏览
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被劝退，公司只赔偿n，拒绝加1，给两个方案，接受赔偿或调动岗位。
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1、被公司劝退怎么赔偿的问题详情如下：被公司劝退怎么赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：(一)用人单位应当向劳动者支付经济补偿，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(三)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。法律、行政法规规定的其他情形。
2024-07-04 10:32:05
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