如果工资扣除是双倍，合法吗？
更新时间：2024-07-04 10:26:08人浏览
问题描述：
员工操作失误公司对员工进行考核，并要求支付现金，如果工资扣除是双倍，合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不可以随意扣除员工的工资，否则就是违法行为。这种情况我们应该及时去法院起诉，也可以先去劳动局投诉，不管怎样我们都需要保护自己的权益。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工资，属于未实现承诺，就算是扣工资，也要有足够的绩效工资发放证据说明问题。
2024-07-04 10:26:01
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-04 09:59:12
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-07-04 10:26:08
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