劳动合同期满员工自愿放弃续签，是否会得到相应赔偿？
更新时间：2024-07-04 09:48:05人浏览
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劳动合同期满员工自愿放弃续签，是否会得到相应赔偿？
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劳动合同期满员工选择不续签，根据《劳动合同法》规定，员工有权获得基于工作年限的经济补偿。每工作一年，应支付一个月的工资作为补偿。若雇主违法解雇员工，需要支付双倍赔偿。请劳动者注意及时维护自己的权益。
2024-07-04 09:45:43
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劳动合同到期不续签时，处理方式包括通过协商达成一致进行解除，或者依据法律规定支付经济补偿后进行解除。处理时应尊重劳动者的意愿并考虑雇主的实际情况，确保双方的权益都得到合法保障。
2024-07-04 09:46:04
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对于劳动合同期满不续签的情况，员工可以获得经济补偿。具体操作包括与雇主协商达成一致后签订解除协议，或者按照法律规定计算补偿金额并支付。如果雇主违法解雇员工，员工有权要求双倍赔偿。
2024-07-04 09:48:05
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