60岁就被公司解雇了，但是我没有买养老保险。我能向公司索要经济补偿吗？
更新时间：2024-07-04 09:34:09人浏览
问题描述：
我在公司工作了十年，60岁就被公司解雇了，但是我没有买养老保险。我能向公司索要经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助156051人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁，要求得到每年一个月工资的经济补偿金。如果是单位违法解除与你的事实劳动关系，还可以要求对你双倍赔偿
2024-07-04 08:56:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109647人 · 响应时间 平均4分钟内
只要你有存在事实劳动关系的证据，就可以申请劳动仲裁，要求得到每年一个月工资的经济补偿金。如果是单位违法解除与你的事实劳动关系，还可以要求对你双倍赔偿
2024-07-04 09:34:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退经济补偿金怎么算
众所周知，对于劳动者被用人单位辞退的时候，是需要给予辞退补偿金的，那么被辞退经济补偿金怎么算？解除劳动合同经济补偿金标准是多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知
解雇裁员
人浏览
要看你有没有享受退休待遇或者养老保险待遇，如果开始享受退休待遇或者养老保险待遇，公司无需支付经济补偿金。如果没有享受，可以要求公司支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散时给员工的经济补偿金怎么算
公司解散时给员工的经济补偿金的计算方式为：一般根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者在本单位工作的年限不满一年但是超
公司解散
人浏览
您好，能否要求经济补偿需视情况而定。如果公司无合法理由辞退员工，可能构成违法解除，需支付赔偿金。如有单方解除事由，则需支付经济补偿金。具体情况需进一步了解，但如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定员工被单位开除有补偿金吗
法律规定员工被单位开除有补偿金。根据我国相关法律规定，用人单位与员工协商一致后解除劳动合同的，用人单位需要支付补偿金；用人单位违法解除劳动合同的，需要支付两倍补
经济补偿金
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张养老金损失赔偿诉讼。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要是被辞退，需要看公司有没有合法的理由，这个需要公司举证。1、如果公司依据你违反劳动纪律且公司有相应证据支撑辞退你，无需经济补偿。2、单位要是没有法定事由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司无故辞退的可以要求双倍赔偿金
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况可以看看是否符合劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退原因是？有无签订劳动合同？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
