快递行业未签劳动合同离职未结清工资?
更新时间：2024-07-04 09:34:03人浏览
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快递行业未签劳动合同离职未结清工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您决定向劳动行政部门投诉快递行业未签劳动合同且离职未结清工资的问题，您需要准备的材料可能包括：与快递公司的劳动关系证明（如工作证、工资单、银行转账记录等），未签订劳动合同的书面证据，离职证明或离职通知，以及未结清工资的详细记录或证据。这些材料将有助于劳动行政部门了解您的具体情况并依法处理。
2024-07-04 09:32:01
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申请劳动仲裁的流程包括：提交仲裁申请书，提供相关证据材料，等待仲裁庭受理并通知开庭，参加庭审，等待仲裁裁决。如对仲裁裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
2024-07-04 09:32:05
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从法律角度看，您可以通过以下方式维护自己的权益：首先，收集并保存与快递公司的劳动关系证明、未签订劳动合同的证据以及未结清工资的记录。其次，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。最后，如仲裁裁决或劳动行政部门的处理结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-04 09:34:03
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