公司不给安排工作，只发基本工资?
更新时间：2024-07-04 09:28:05人浏览
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公司不给安排工作，只发基本工资
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如果公司不给安排工作，但发放了基本工资，你通常不能要求公司支付加班费。因为加班费是基于实际工作时间超过法定工作时间而支付的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费的支付是基于实际加班的情况。如果公司没有安排工作，你也没有实际加班，那么要求支付加班费可能不被支持。
2024-07-04 09:25:45
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如果公司不给安排工作但发放了基本工资，你可以首先尝试与公司的人力资源部门或上级进行沟通，了解不安排工作的原因，并表达你的关切和期望。如果沟通无果，你可以考虑向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-07-04 09:26:05
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如果公司不给安排工作但发放了基本工资，你可以考虑直接辞职。但在此之前，建议你先与公司沟通，了解不安排工作的原因，并尝试解决问题。如果沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定，以公司未按照劳动合同约定提供劳动条件为由，随时通知公司解除劳动合同。
2024-07-04 09:28:05
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