工作时因公外出摔伤不是工伤
更新时间:2024-07-04 08:48:10人浏览
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工作时因公外出摔伤不是工伤
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在公司的工作时间内外出,如果是因工外出,且是由于工作原因受伤或者发生事故下落不明的,算工伤;如果不是因工外出,也不是由于工作原因而受伤的,一般不算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-07-04 08:47:58
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一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。(一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的;(二)工作时间的前后或者在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,履行工作的职责受到暴力等意外的伤害的;(四)患职业病的;
2024-07-04 08:03:29
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职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
2024-07-04 08:48:10
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工伤认定范围包括:1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;3、在工作时间和
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