工作时间不到规定时间,十一小时。但是主管不允许请假,否则辞退,被辞退,能拿到钱吗?

更新时间:2024-07-04 08:42:11人浏览
问题描述:
工作时间不到规定时间,只有七天,十一小时。要去当兵体检,但是主管不允许请假,否则辞退,被辞退,能拿到钱吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90878人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,申请劳动仲裁维权
2024-07-04 08:42:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78055人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2024-07-04 07:59:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90534人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-07-04 08:42:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退有什么影响吗
被公司辞退有什么影响吗
被公司辞退对找工作一般无影响,但无故辞退可申请劳动仲裁获赔。本文详解了申请劳动仲裁的步骤、计算辞退赔偿金的方式,以及特殊情况下需注意的事项。快来了解如何维护你的
辞退
人浏览
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿金会根据员工在公司的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的离职补偿金;工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的离职补
经济补偿金
人浏览
被公司辞退有什么影响
被公司辞退有什么影响
劳动者被公司辞退对以后的工作是没有什么影响的。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退
无故辞退
人浏览
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以主张赔偿金,可以说一下具体情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位超时加班能随时辞职,根据《劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载