我的孩子34岁在工地干木工于今天忽发死亡请问是怎么赔偿?
更新时间：2024-07-04 08:40:30人浏览
问题描述：
我的孩子34岁在工地干木工于今天忽发死亡请问是怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109737人 · 响应时间 平均3分钟内
关于在工地上工作突发死亡的情况，赔偿项目包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金，具体金额依照《工伤保险条例》计算。建议家属及时申请相关赔偿，以保护自身权益，避免纠纷。
2024-07-04 08:37:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150685人 · 响应时间 平均2分钟内
对于工作中发生的死亡事故，家属可通过申请工伤保险赔偿或提起民事诉讼向责任方索赔。选择何种方式需综合考虑具体情况及法律规定，建议咨询律师获取专业建议。
2024-07-04 08:38:06
咨询我
已帮助173518人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在工地上突发死亡，涉及赔偿问题需依法处理。若符合工伤认定，家属可依照《工伤保险条例》获得相应补偿。若涉及第三方责任，建议通过法律手段维权。请家属及时申请工伤认定，寻求专业律师的帮助来解决这一问题。
2024-07-04 08:40:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照意外事故处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？怎么发生的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
如果童工在工作中受伤的，由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：申请工伤赔偿首先要进行工伤认定，用人单位应当自事故发生之日起或者自诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未申请工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下 伤的如何的呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发心脏病死亡属于工伤，若是属于依法参加工伤保险的职工，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工家属就必须在受伤之日起一年内申请；如被认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，什么时候的事，多久了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在上班时间突然死亡，应该属于工亡，可以申请工伤鉴定，确定工伤的，可以享受工伤待遇，按照工伤进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询