用人单位，如果在不经协商的情况下，单方面降低加班工资，应该如何维护劳动者的权益？

更新时间：2024-07-04 08:36:06人浏览

问题描述：

你好，用人单位，如果在不经协商的情况下，单方面降低加班工资，应该如何维护劳动者的权益？

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针对用人单位未经协商单方面降低加班工资的情况，劳动者应首先尝试与单位进行沟通。若沟通无果，可以向劳动行政部门进行投诉，并依照《劳动合同法》相关规定申请仲裁或提起诉讼。确保及时处理，以维护自身权益并避免损失扩大。

2024-07-04 08:33:41

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