上下班路上摔倒的人能向公司赔偿吗?

更新时间:2024-07-04 08:28:11人浏览
问题描述:
上下班路上摔倒的人能向公司赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85355人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不应该赔偿。按照现行的法律法规管理规定,员工在上下班路上,发生交通事故,员工个人承担主要责任以上的,不能认定为工伤,公司也就没有对员工赔偿的义务。如果员工承担次要责任以下的,则按照工伤处理,公司才有赔偿员工的义务。
2024-07-04 08:27:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166140人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
2024-07-04 07:42:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182086人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2024-07-04 08:28:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班路上摔伤单位负责赔偿吗
上班路上摔伤单位负责赔偿吗
上班路上摔伤,单位是否负责赔偿?答案取决于是否满足工伤认定条件。根据《工伤保险条例》,只有特定情况下的摔伤才能认定为工伤。其他情况需员工自担损失。了解这些规定,
身体权
人浏览
劳动者在下班途中意外摔伤,如果不属于工伤的,单位不需要给予补偿,由有关责任人依法承担人身损害赔偿责任;如果属于工伤,由单位支付停工留薪期内的工资等待遇,由工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
劳务派遣工在上下班途中发生工伤的,应当由劳务派遣公司承担责任。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城
劳务派遣
人浏览
劳动者在下班途中意外摔伤,如果不属于工伤的,单位不需要给予补偿,由有关责任人依法承担人身损害赔偿责任;如果属于工伤,由单位支付停工留薪期内的工资等待遇,由工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
上下班路上骑车自己摔伤如果不是负主要责任的,则单位需要进行工伤赔偿。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责
工伤索赔
人浏览
你好,摔得严重吗?什么程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上下班路上骑车摔伤公司该负责吗
员工在上下班路上骑车摔伤公司该负责吗
员工在上下班路上摔伤是不需要公司负责的。根据法律规定,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才认定为工伤。而
劳动纠纷
人浏览
你好,是交通事故还是自己摔伤的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在下班途中意外摔伤,如果不属于工伤的,单位不需要给予补偿,由有关责任人依法承担人身损害赔偿责任;如果属于工伤,由单位支付停工留薪期内的工资等待遇,由工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找谁报销?因何骨折?情况说清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工上班时间受伤可以要求公司赔偿吗1、对于员工上班时间受伤的情形,是属于工伤的情形,是可以要求公司进行赔偿的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不应该赔偿。按照现行的法律法规管理规定,员工在上下班路上,发生交通事故,员工个人承担主要责任以上的,不能认定为工伤,公司也就没有对员工赔偿的义务。如果员工承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询