不提前30天辞职就直接离开，上司不给工资怎么办？
更新时间：2024-07-04 08:26:09人浏览
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不提前30天辞职就直接离开，上司不给工资怎么办？
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可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-07-04 08:25:45
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-04 08:26:09
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建议向劳动监察大队投诉。
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没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
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您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
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