国家节假日放假，是带薪休假吗？
更新时间：2024-07-04 08:26:04人浏览
问题描述：
国家节假日放假，是带薪休假吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151443人 · 响应时间 平均4分钟内
是的，国家法定节假日确实是带薪休假。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定休假日休息时，用人单位应当支付工资。如果用人单位安排劳动者在节假日工作，那么需要支付更高的工资报酬。
2024-07-04 08:23:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144256人 · 响应时间 平均1分钟内
针对法定节假日的带薪休假问题，法律中有明确规定。处理方式通常包括两种情况：一种是正常休假并支付工资；另一种则是安排工作并支付相应的加班工资。具体采取哪种方式，应当结合用人单位的实际情况以及员工的意愿来共同决定。
2024-07-04 08:24:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170713人 · 响应时间 平均5分钟内
对于国家节假日是否带薪休假的问题，答案是肯定的。具体操作中，如果劳动者选择正常休假，用人单位需按照劳动合同的约定支付工资。如果用人单位要求劳动者在节假日工作，则应支付不低于平时工资的300%作为加班工资。在操作过程中，务必遵守相关法律法规，以保障员工的合法权益。
2024-07-04 08:26:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可以向教育局说明情况，查证属实后，教育局会让学校放假的。如果学
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、学校法定节假日不放假违规吗1、学校法定节假日不放假不违规。具体如下：（1）教师可以算加班工资，学校不支付三倍工资，可以向劳动局投诉；（2）学校不放假学生可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可以向教育局说明情况，查证属实后，教育局会让学校放假的。如果学
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、学校法定节假日不放假违规吗1、学校法定节假日不放假不违规。具体如下：（1）教师可以算加班工资，学校不支付三倍工资，可以向劳动局投诉；（2）学校不放假学生可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可以向教育局说明情况，查证属实后，教育局会让学校放假的。如果学
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可以向教育局说明情况，查证属实后，教育局会让学校放假的。如果学
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询