拖欠未成年工资。?
更新时间：2024-07-04 08:24:08人浏览
问题描述：
拖欠未成年工资。
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拖欠未成年工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。未成年作为劳动者，其合法权益同样受到法律保护，因此拖欠未成年工资是违法行为。
2024-07-04 08:21:56
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拖欠未成年工资后，申请仲裁的步骤如下：1. 准备相关证据，如工资条、劳动合同等；2. 前往当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁委员会受理并安排仲裁庭；4. 参加仲裁庭审，陈述事实和理由；5. 等待仲裁裁决。
2024-07-04 08:22:08
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如果公司拖欠未成年工资，可以先通过劳动争议仲裁程序解决。如果仲裁裁决后公司仍不支付，可以依据仲裁裁决向法院申请强制执行。若属于劳务欠款类纠纷，也可直接向法院提起民事诉讼。
2024-07-04 08:24:08
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