你好，我这边老板拖欠工资，一直不给，还说把他劳动局告上了，也照样不给
更新时间：2024-07-04 08:24:08人浏览
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你好，我这边老板拖欠工资，一直不给，还说把他劳动局告上了，也照样不给
3位律师解答
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您好，如果您决定向劳动局投诉老板拖欠工资，您需要准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明您与老板的雇佣关系；2. 工资单或银行转账记录，证明您应得的工资数额及拖欠情况；3. 沟通记录，如短信、邮件等，证明您已尝试与老板协商解决但无果。准备好这些材料后，您可以前往当地劳动局进行投诉。
2024-07-04 08:21:43
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如果老板在劳动局调查期间仍拒绝支付工资，您可以继续等待劳动局的调查结果。若劳动局认定老板存在拖欠工资行为，会责令其支付。若老板仍不支付，您可以申请劳动仲裁或向法院起诉。
2024-07-04 08:22:07
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劳动仲裁和法院起诉都是解决劳动争议的合法途径，各有其优势。劳动仲裁程序相对简便，成本较低，但裁决结果可能受到一定限制。法院起诉则具有更高的权威性和强制力，但程序相对复杂，成本较高。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和需求来决定。
2024-07-04 08:24:08
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你好，是可以申请劳动仲裁的，具体详聊。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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报警，满2万元拒不支付劳动报酬罪
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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先协商，协商不成的向法院起诉，要求给付工资。
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您好，具体咨询什么法律问题，可以详细说明情况分析。
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老板欠工人工资不给的，工人可以催促老板及时发放；如果老板拒绝发放，则工人可以去当地的劳动局投诉，对投诉结果不满意的，则可以依法去申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的，
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