没有签劳动合同，被辞退怎么赔偿！
更新时间：2024-07-04 08:22:06人浏览
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没有签劳动合同，被辞退怎么赔偿！
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未签合同遭辞退，可根据《劳动合同法》要求双倍工资及补偿。补偿计算依据工作时长，每满一年支付一个月工资，不足半年支付半个月工资。及时采取措施保护个人权益至关重要。
2024-07-04 08:20:25
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未签劳动合同被辞退，可主张双倍工资及补偿金。解决方式可先与单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，法律途径亦可考虑。
2024-07-04 08:20:31
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未签劳务合同被辞退，可获取赔偿。流程包括：1. 收集相关证据；2. 与雇主协商赔偿；3. 协商不成，向劳动监察部门反映问题；4. 申请劳动仲裁并要求赔偿；5. 如对仲裁结果不满，可寻求法律途径解决。
2024-07-04 08:22:06
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