合同上写了自离没工资，那自离了到底有没有工资
更新时间：2024-07-04 08:18:07人浏览
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合同上写了自离没工资，那自离了到底有没有工资
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关于自离后是否有工资的问题，根据合同和法律规定，即使合同上写明自离无工资，该条款可能并不合法。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者自离后，用人单位仍应按照实际出勤天数支付工资。如遇到单位无理拒付，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-07-04 08:15:52
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针对自离后的工资结算，您可以先尝试与用人单位协商解决，按照实际出勤天数结算工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门寻求帮助或申请劳动仲裁。在处理过程中，请保留相关证据，如出勤记录等，以维护自己的合法权益。
2024-07-04 08:16:06
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对于自离后工资问题的处理，需根据具体情况而定。如果合同违法或未签订合同，您可以按照《劳动合同法》要求单位支付双倍工资。如果合同合法但自离条款存在问题，您可以要求单位按照实际出勤支付工资。在处理过程中，如果遇到单位拒付工资的情况，您可以先尝试协商解决，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时，请注意保留相关证据以支持自己的主张。
2024-07-04 08:18:07
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