在工厂做了四天,不想做了,适应不了,可以要回工资吗

更新时间:2024-07-04 08:18:07人浏览
问题描述:
在工厂做了四天,不想做了,适应不了,可以要回工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助72592人 · 响应时间 平均5分钟内
针对不想继续工作并希望要回工资的情况,您完全有权利要求应得的工资。按照相关法律规定,您应通过与工厂协商的方式合法地要回工资。如果协商无果,您可以向劳动行政部门寻求帮助或申请仲裁,甚至提起诉讼。请务必及时行动,避免延误导致工资无法追回的风险。
2024-07-04 08:15:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180171人 · 响应时间 平均2分钟内
您适应不了工厂工作并打算离职,同时要求工资是完全合理的。您可以尝试与工厂沟通解决,若无法解决,还可以选择向劳动行政部门举报、申请调解或仲裁等方式维权。最终选择哪种方式需根据您的具体情况来决定,如证据是否充分、双方协商的态度等。
2024-07-04 08:16:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194009人 · 响应时间 平均3分钟内
您在工厂仅工作了四天,如果决定不再继续并且希望获得工资,您可以通过向劳动行政部门投诉来维护自己的权益。同时,准备好相关证据,如劳务合同、工资条等。若投诉无果,您可以进一步考虑申请劳动仲裁,按照规定的程序进行。如仲裁结果仍不能满足您的需求,可以向法院提起诉讼。
希望以上三个答案能够满足您的要求,并在助理工作中更好地帮助解答用户的咨询。
2024-07-04 08:18:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,您这边可以先到劳动局投诉的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
其他
人浏览
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了一天被辞退有工资吗
做了一天被辞退有工资吗
劳动者工作一天就被用人单位辞退也是有工资的。根据法律规定,我国实行的是同工同酬制度,因此无论劳动者工作多少天,用人单位都
劳动法
人浏览
你好,上述情况,可结清工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以要求支付四天的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的,建议您先和工厂协商
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
通常工资都是以30日计算的。一个月休息2天的情况,通常算薪水以30天计量,就是把自己的基本薪水除以30天,再乘以具体工作的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
试用期三天不给工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求维护其合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。劳动者有权要求用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、工资晚发几天违法1、拖欠超过30天就违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付既包括工资应当以月薪的形式发放,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询