在餐厅未消费，我在大众点评上给了差评，我评价的是，店里店长态度不好，挺垃圾的请问我的评价合法吗？
更新时间：2024-07-04 08:14:04人浏览
问题描述：
在餐厅未消费，我在大众点评上给了差评，我评价的是，店里店长态度不好，挺垃圾的。评价的是事实确实他态度不好，一上来就问我什么东西，也配和他沟通，然后叫了保安，请问我的评价合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助177774人 · 响应时间 平均3分钟内
您的评价是合法的。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者有权对商家的服务态度进行评价。如果店长态度确实不好，您的评价是基于事实的。但请注意，评价时应避免使用侮辱性或攻击性语言，以免引发不必要的法律纠纷。若评价内容不实或存在诽谤，可能面临法律责任。
2024-07-04 08:11:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56835人 · 响应时间 平均2分钟内
针对此类问题，常见的处理方式包括与商家协商、向消费者协会投诉或通过网络平台反馈。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。如果希望快速解决问题，可以尝试与商家直接沟通；若沟通无果，可以向消费者协会投诉或通过网络评价平台反馈问题。
2024-07-04 08:12:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129024人 · 响应时间 平均3分钟内
合法。在评价时，应确保内容真实客观。如遇到商家服务态度问题，可以采取以下措施：1. 与商家沟通，表达不满和诉求；2. 向消费者协会投诉，寻求专业帮助；3. 在网络平台上留下公正评价，帮助其他消费者了解商家服务情况。避免使用侮辱性言辞，保持客观理性。
2024-07-04 08:14:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，可以到劳动部门进行投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
美发行业的用人单位不给劳动者发工资时，劳动者向劳动局投诉是有用的，确实存在不发工资行为的，劳动局会责令单位发工资，并且进行处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅员工罚款是违法的，因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店名一字之差，如果足以使消费者产生误导的，就可以认定为侵犯商标权，属于不正当竞争的行为，被侵权人可以要求侵权人赔偿。相关法律规定法律依据：《中华人民共和国商标法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决，协商不成的可固定证据提起诉讼，维护自身合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议可以先报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以搜集证据诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
