未成年人工作老板只给一小部分工资怎么办?
更新时间:2024-07-04 08:08:11人浏览
问题描述:
未成年人工作老板只给一小部分工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177830人 · 响应时间 平均4分钟内
未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。
2024-07-04 08:07:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137703人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-04 08:08:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对未成年上班未签劳动合同且工资被拖欠的情况,您可以明确这是违法行。依据相关法律规定,建议您首先尝试调解,如调解不成则可申请仲裁,若对仲裁结果不满,可进一步向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年学徒工离职未得到工资,处理流程如下:首先尝试与单位沟通协商,要求支付工资;协商无果时,可向劳动争议调解委员会申请调解;若调解不成功,再向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满十八周岁打工老板不给工资咋办
未满十八周岁打工老板不给工资的解决方式是劳动者或其监护人可以到劳动行政部门进行投诉。拖欠工资的仲裁时效是一年,自权利人知道或应当知道之日起计算。
工资拖欠纠纷
人浏览
针对娱乐场所招用未成年人并拖欠工资的情况,可以向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。根据《劳动合同法》,用人单位必须及时足额支付劳动报酬。未成年人的权益应得到特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对厂区拖欠未成年工资的情况,未成年工可以采取多种途径解决。首先,可以尝试向劳动行政部门投诉,这种方式相对较为常见且处理效率较高。其次,如果证据充分且希望快速解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给童工发工资怎么办
对于一些用人单位可能会使用童工并且扣押工资,在这种情况下他是属于违法行为,同时用人单位也会接受到法律部门的制裁,也要缴纳一些相关罚款,同时也要支付工资,接下来法
工资
人浏览
收集好工作证据;可以去劳动监察大队举报维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当在什么时间支付?
工资应当在什么时间支付?根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作
工资
人浏览
未成年工离职遭遇不结工资的情况怎么处理?首先尝试与用人单位友好沟通协商。沟通无果的话,可以向本单位的调解委员会提出调解申请。如果调解也无法解决问题,下一步可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询